Проект решения о постепенном повышении пенсионного возраста в Китае обнародован накануне на сессии Постоянного комитета Всекитайского собрания народных представителей, сообщает 11 сентября интернет-издание Shine.

В настоящее время в Китае для мужчин он составляет 60, а для женщин — 55 лет. Действующее законодательство основано на условиях труда и практики трудоустройства, существовавших в 1950-х годах.

За 70 лет произошли изменения в средней продолжительности жизни с 40 до нынешних 78,6 лет, наблюдается значительное увеличение количества лет обучения и заметная задержка в достижении возраста, в котором люди начинают работать, пояснил ректор Академии трудовых ресурсов и социального обеспечения Мо Ронг.

С другой стороны, численность трудоспособного населения Китая в возрасте от 16 до 59 лет постоянно сокращается, в то время как число людей в возрасте 60 лет и старше продолжает расти.

Политики не раскрывают подробности проекта, комментирует интернет-издание ekd.me. Ранее сообщалось, что реформы планируется завершить к 2029 году. Интенсивное освещение информации государственными СМИ показывает, что правительство проверяет, как ее воспримут.

Китай уже пытался провести пенсионную реформу в 2015 году, и тогда такой шаг вызвал сильное сопротивление. Предусматриваемая постепенность в этом вопросе объясняется стремлением снизить нагрузку на пенсионные бюджеты. Треть китайских регионов в настоящее время имеют дефицит средств.

По прогнозам китайских экспертов, к 2035 году в пенсионном фонде Китая закончатся средства, накопленные за предыдущие два десятилетия, и ему придется полностью полагаться на взносы новых работников.

glavno.smi.today