В Австралии принят закон, который позволяет сотрудникам корпораций игнорировать звонки работодателей в нерабочее время. Эта мера направлена на снижение объемов сверхурочной работы, так как сейчас каждый австралиец в среднем перерабатывает около 281 часа в год. Похожие законы уже действуют во Франции, Бельгии и Испании, и, возможно, появятся и в Великобритании.

В России отсутствует законодательное регулирование этого вопроса, хотя работникам предоставлено право не отвечать на звонки после рабочего дня. Однако никто не намерен штрафовать работодателей за нарушение этого правила.

Предложение ужесточить контроль за соблюдением баланса между работой и личной жизнью не вызвало поддержки бизнеса. Участники рынка считают, что изменения в отношении к переработкам придут самостоятельно из-за нехватки кадров и изменения осознанности соискателей.

Эксперт в области психологии Алексей Сапкин отмечает в разговоре с «Лентой.ру», что нарушение баланса между работой и личной жизнью ведет к профессиональному выгоранию сотрудника. Для людей с проблемами саморегуляции звонки в нерабочее время могут стать стрессогенными.

Сапкин подчеркивает, что такие звонки следует рассматривать как нарушение гигиены труда и необходимо обеспечить сотрудника правом отказаться от них, воздействуя на рабочие условия. В заключение он объяснил: «Если договором такое предусмотрено и сотрудник этот договор осознанно подписал — вопросов к бизнесу или учреждению нет».

Также сообщалось, что врач-гастроэнтеролог сообщила об увеличении риска развития колоректального рака, деменции и ишемической болезни сердца при ежедневном употреблении обработанного мяса, в частности сосисок. Подробнее об этом читайте в материале Общественной службы новостей.

Сообщение Психолог Сапкин: звонки в нерабочее время грозят выгоранием сотрудника появились сначала на Общественная служба новостей.