Фото: banki.ru

Недавний опрос, проведенный сервисом «Работа.ру» совместно с Сбер НПФ, выявил, что желаемая сумма пенсионных выплат от работодателя для граждан России превысила 50 тысяч рублей.

Согласно данным исследования, лишь 8% респондентов указали на наличие корпоративной пенсионной программы (КПП) в своей компании. 22% не уверены, предлагает ли их текущий работодатель подобное преимущество. Около 70% россиян сообщили, что у них отсутствует корпоративная пенсия.

Наиболее активно о наличии КПП сообщали работники следующих секторов:

финансового (24%);

логистического и транспортного (18%);

образовательного и научного (13%);

строительного (10%);

информационных технологий и телекоммуникаций (7%).

Среди тех, у кого есть возможность участия в корпоративной пенсионной программе, 48% опрошенных действительно принимают в ней участие. 19% пока не заключили договор, но планируют это сделать в будущем. При этом 33% респондентов не намерены использовать пенсионные накопления с работодателем.

Почти 85% участников опроса рассчитывают на выплаты свыше 30 тысяч рублей. Из них 45% мечтают получать от работодателя пенсию больше 50 тысяч рублей, в то время как каждый четвертый указывает сумму в диапазоне от 40 до 50 тысяч рублей.

17% участников опроса намерены на уровне 30–40 тысяч рублей, а 11% готовы довольствоваться пенсионными выплатами в пределах 20–30 тысяч рублей. Лишь 4% респондентов выражают готовность принять корпоративную пенсию в размере 20 тысяч рублей.

Таким образом, результаты исследования подчеркивают растущую значимость корпоративных пенсионных программ в жизни россиян и их стремление к более комфортному финансовому будущему.