В России вступили в силу новые правила оплаты сверхурочной работы
Новые правила оплаты сверхурочной работы вступили в силу в России с 1 сентября.
Первые два часа сверхурочной работы теперь должны оплачиваться в полуторном размере, а последующие — в двойном. Работодатель может установить и более высокие ставки оплаты.
Условия сверхурочной работы могут быть определены в коллективным, трудовым договором, соглашением или локальным нормативно-правовым актом.
Еще одним вариантом поощрения сверхурочной работы может быть предоставление работнику дополнительного времени отдыха по его желанию. Предоставление этого времени в объеме не менее времени отработанного сверхурочно по желанию работника может заменить дополнительные выплаты.
- В России вступили в силу новые требования к камерам фиксации нарушений ПДД СМИ России
- Выплаты за сверхурочную работу в РФ стали рассчитывать по-новому СМИ России
- Юрист Владимирова рассказала о 4-дневной рабочей неделе в ноябре СМИ России
- Юрист рассказал, как в России изменятся выплаты за сверхурочную работу СМИ России
- Теперь можно и так. Ozon ввел новые правила оплаты товаров СМИ России
- СМИ России
- 1-09-2024, 10:50