Работодатели активно предлагают новым сотрудникам корпоративные пенсии

В России отмечен рост числа вакансий, где упоминается корпоративная пенсионная программа (КПП) - как "пряник" для кандидата. Эксперты оценивают расширение линейки бонусов как еще одно следствие жесткой борьбы за кадры. Работодатели пытаются преуспеть в ней, демонстрируя заботу о сотрудниках.

• В Госдуме выступили с инициативой: работодатели должны следить, чтобы их сотрудницы рожали раз в год СМИ России
• Вузы и работодатели в ОПК Удмуртии оценили новые правила целевого приема СМИ России