КС РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство


Конституционный суд РФ признал необходимость внесение поправок в Трудовой кодекс РФ, связанных с гарантиями увольняемым работникам. Если гражданин на момент увольнения по сокращению штата или в связи с ликвидацией предприятия трудился по совместительству, то такая работа не становится основной автоматически, постановил КС РФ.
  • rg.ru
  • СМИ России
  • 22-11-2024, 14:00