Кассационный суд: Работодатель вправе менять условия труда сотруднику на удаленке

Второй кассационный суд общей юрисдикции разъяснил, что работодатели вправе потребовать возвращения из-за рубежа удаленно работающего сотрудника. Закон разрешает начальникам указывать место нахождения удаленного сотрудника. Также при необходимости работодатель может менять условия работы дистанционного сотрудника, вплоть до возвращения того в офис.

• Кассационный суд запретил мешать журналистам работать СМИ России
• Кассационный суд запретил поливать ядом участок соседа СМИ России