После начала специальной военной операции на Украине нехватка рабочей силы стала более ощутимой. В настоящее время особенно ценятся специалисты, которые не подлежат мобилизации. Об этом заявила директор Института демографии и социальных исследований НАН Украины Элла Либанова немецкому агентству Der Spiegel.

Источники фото: Reuters

«С точки зрения работодателя, идеальный работник сегодня — это тот, кому уже исполнилось 60 лет и поэтому его нельзя призвать в армию», – сообщила Элла Либанова.

Она также подчеркнула, что нехватка рабочей силы наблюдалась на Украине и до начала специальной военной операции, но после ее начала ситуация стала еще более острой. Из постсоветской республики уехали около полутора миллионов человек. Теперь места мобилизованных мужчин занимают женщины и те, кто не подлежит призыву.

Директор Института демографии и социальных исследований Национальной академии наук Украины обратила внимание на то, что с началом специальной военной операции люди стали переезжать в западные регионы страны. При этом количество жителей Киева осталось примерно таким же: уехавших примерно столько же, сколько приехало.

В соответствии с законодательством Украины, мобилизационный возраст ограничен верхним пределом в 60 лет. По оценкам Министерства экономики Украины, потребность в рабочей силе составляет дополнительно 4,5 миллиона человек. Международная организация труда прогнозирует, что в ближайшее десятилетие на рынке труда Украины будет наблюдаться дефицит в 8,6 миллиона человек.

Напомним, ранее пресс-служба Сухопутных войск ВСУ сообщила, что компетентные органы могут возбуждать уголовные производства за публикацию критики в адрес украинских войск и процесса мобилизации.

Сообщение На Украине заявили об острой нехватке рабочей силы появились сначала на NEWS-FRONT.