Зміни в бронюванні працівників: якою має бути мінімальна зарплата


Нарахована зарплата заброньованого співробітника підприємства не має бути меншою за 20 тисяч гривень.

Про це в інтерв’ю «Українському радіо» розповів депутат Федір Веніславський, член Комітету Верховної Ради з питань національної безпеки.

За його словами, нещодавно було змінено правила бронювання співробітників критично важливих компаній та установ.

Веніславський уточнив, що йдеться про нараховану зарплату, з якої потім стягують податки. Вона має становити не менше ніж 20 тисяч гривень.

Крім того, він нагадав, що критерії визначення критичних підприємств загалом змінилися і власники мають підтвердити статус компанії протягом 3 місяців.

Також нардеп зазначив, що якщо установа має право забронювати до 50% своїх працівників, які зобов’язані проходити військову службу, то це число розраховуватиметься з кількості працівників станом на 18 травня 2024 року, тож не буде можливості штучно збільшити цю кількість після набрання законом чинності.

Однак, як він стверджує, це не означає, що українці, зареєстровані після 18 травня, втратять право на резервування. Якщо компанія не перевищить квоту, ці громадяни збережуть свою бронь.

Сообщение Зміни в бронюванні працівників: якою має бути мінімальна зарплата появились сначала на URAUA.INFO.